まかせてスタッフ セレモニースタッフ編|葬祭業界向け登録スタッフ制度。LINEで登録スタッフへ一斉連絡し、必要な日に必要な人数を確保する人材支援サービス。
まかせてスタッフ セレモニースタッフ編のお悩み一覧。セレモニー業界の人手不足、急な欠勤、会館・式場運営、教育・マナー、登録スタッフ管理の課題を、登録スタッフ制度・LINE・予約管理で解決するサービス。

まかせてスタッフ セレモニースタッフ編の仕組みを紹介する図解。セレモニー業界向け採用ページ制作、LINEでの登録スタッフ一斉連絡、募集・シフト管理を一元化し、必要な日に必要なスタッフを確保する登録スタッフ制度。

葬祭業では必要な時間帯に人を集めにくい課題があり、必要なときに声をかけられる登録スタッフという選択肢を紹介する図解

まかせてスタッフ セレモニースタッフ編|登録スタッフ制度とは? 正社員・派遣との違いを比較し、セレモニー業界向け登録スタッフ制度の仕組みやメリット、必要な時だけ依頼できる第三の求人を分かりやすく紹介する解説画像。
まかせてスタッフ セレモニースタッフ編|募集からスタッフ確定までの流れ。葬儀・法事の受注後、Airリザーブで募集枠を作成し、LINEで登録スタッフへ一斉連絡、立候補受付、スタッフ確定までを効率化する登録スタッフ制度の解説画像。


まかせてスタッフ セレモニースタッフ編|スタッフ確定後の運営サポート。Airリザーブで勤務予定を管理し、必要に応じてLINEで連絡・情報共有を行い、変更や追加依頼にも柔軟に対応できる登録スタッフ制度の運用イメージを紹介する画像。

まかせてスタッフ セレモニースタッフ編|Googleしごと検索から当日のセレモニー運営までを一元管理する「第三の求人」の仕組み。応募・登録、Airリザーブによる募集・管理、LINEでの一斉連絡、スタッフ確定、当日運営までをワンストップで実現する登録スタッフ制度の全体図。

『まかせてスタッフ 配膳スタッフ編』のご利用の流れを4ステップで紹介する図解。お問い合わせ・ヒアリング、採用ページ制作、LINE公式アカウント設定、運用開始までの導入手順を視覚的に説明

『まかせてスタッフ 配膳スタッフ編』の料金比較図。まかせて採用・まかせてLINE・まかせて予約を個別に導入した場合の料金と、3つをまとめた月額12,800円のセット料金、3ヶ月無料モニターの内容を紹介
まかせてスタッフ ご利用範囲 採用LP LINE配信 予約システムサポートの利用内容

なぜ3ヶ月無料なのですか?

  • 採用サイトは、公開したその日から応募が集まるものではありません。

    Search Consoleで検索データを蓄積し、4ヶ月目から応募につながる改善を開始します。4ヶ月目からはSearch Consoleなどの検索データをもとに応募につながる改善を開始します。

    そのため、最初の3ヶ月は無料で育成期間をご提供しています。
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
3ヶ月無料モニターの流れを説明する図。1〜3ヶ月でGoogle検索・Googleしごと検索・AI検索に認識される採用サイトを育成し、Search Consoleで検索データを分析。4ヶ月目から応募につながる改善運用(月額9,800円)を開始するサービスフロー。

代表者から皆様へ

新城 清良
葬儀社様・セレモニー会館様から、

「必要な時だけお願いできるスタッフがいない」

というお声を数多くお聞きしてきました。

法事や年忌法要、葬儀などは日程が重なることも多く、急な依頼や繁忙日には人手不足が大きな課題になります。

しかし、必要な人数は毎日同じではありません。

「必要な日だけ人を確保したい。」

「求人を出しても応募が集まらない。」
「急な欠員に対応できる仕組みがほしい。」

そんなお悩みを抱える事業者様は少なくありません。

「まかせてスタッフ」は、そうした現場の声から生まれました。

人材紹介会社や派遣会社だけに頼るのではなく、事業者様ご自身が「登録スタッフ制度」という第三の求人を持てるように。

Googleしごと検索による登録スタッフ募集、LINEでの一斉連絡、Airリザーブを活用した募集・管理まで、一つの仕組みとしてご提供しています。

私たちがお手伝いできるのは、人材を確保するための仕組みづくりです。

実際にご利用者様へ心のこもったサービスを提供されるのは、現場で働くスタッフの皆様です。

その大切な現場を、必要な時に必要な人数で支えられるように。
セレモニー業界の新しい人材確保の選択肢として、「まかせてスタッフ」がお役に立てれば幸いです。

人を紹介する会社ではなく、人が集まる仕組みを提供する会社でありたい。

有限会社クイックデリバリー 取締役社長 新城 清良
実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

よくある質問

  • Q. セレモニースタッフの登録制度とは、どのような仕組みですか?

    A. 施設様が直接雇用する「登録スタッフ」を、必要な日時だけ募集できる仕組みです。求人媒体や人材紹介会社を介さず、施設様専用の採用ページとLINE公式アカウントを通じて、登録スタッフの募集からシフト確定までを一括で管理できます。
  • Q. 派遣会社やスポットワークアプリとは何が違いますか?

    A. 派遣会社やマッチングアプリのような、複数の企業をまたぐ人材の仲介は行いません。登録スタッフは施設様が直接雇用する形になるため、紹介手数料・仲介手数料は発生しません。
  • Q. Googleしごと検索(Google求人)とは何ですか?

    A. Googleの求人情報として認識される求人ページを作成し、Google経由からの応募につながる環境を整えます。「まかせてスタッフ」で作成する採用ページは、この仕組みに対応した設計になっているため、求人媒体への掲載料をかけずに、Google経由での応募が期待できます。
  • Q. 導入にあたって初期費用はかかりますか?

    A. 初期費用は0円です。月額9,600円〜(税別)のみでご利用いただけます。
  • Q. 3ヶ月間の無料モニターとは、どのような条件ですか?

    A. ご契約後3ヶ月間、月額料金なしでご利用いただけます。期間終了が近づいた際にご意向を確認し、継続をご希望の場合のみ月額9,600円〜(税別)のプランへ移行します。自動的な移行は行いません。
  • Q. 登録スタッフの募集は、どのように行いますか?

    A. 「〇月〇日、法事スタッフ〇名募集」という形で予約枠を作成いただくと、登録スタッフがLINEを通じてその枠に立候補できます。採否の最終判断は、これまで通り施設様が行います。
  • Q. 既に他の求人媒体を利用していますが、併用できますか?

    A. はい、既存の求人媒体・人材紹介会社との併用に問題はありません。「まかせてスタッフ」は、既存のチャネルに加えて、施設様専用の直接雇用チャネルをもう一つ持っていただくための仕組みです。
  • Q. セレモニースタッフ以外の職種でも利用できますか?

    A. 現在は、セレモニースタッフ以外に、ホテル・旅館の配膳スタッフ用・客室清掃スタッフに特化してご提供しています。その他の職種については、今後の対応を検討しております。
  • Q. どのくらいの期間で導入できますか?

    A. お問い合わせ・ヒアリング後、採用ページ・LINE公式アカウントの準備を経て、通常2〜3週間程度で運用を開始いただけます。
  • Q. 登録スタッフ制度は人材派遣ですか?

    A. いいえ。人材派遣とは異なります。 施設様が直接募集した登録スタッフを必要な日に募集する仕組みです。人材紹介手数料・派遣料金は発生しません。
  • Q. 将来的に正社員として採用することもできますか?

    A. はい。登録スタッフ制度は、まず一緒に働きながら、お互いの相性や仕事ぶりを確認できる仕組みです。「この人と長く働いてほしい」と思える方がいれば、正社員やパートとして採用をご検討いただくこともできます。採用前に実際の現場でお互いを知ることができるため、ミスマッチの軽減にもつながります。
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