まかせてスタッフとは何ですか？

まかせてスタッフは、介護福祉士や看護師などの有資格者を、施設様が「登録スタッフ」として直接確保できる仕組みです。常勤では働けないが、スポットでなら働ける有資格者と施設様をつなぎ、一度働いてもらい信頼できた人と、また働いていただく「第三の求人」という選択肢を提供します。

どんな資格を持つ方が登録されていますか？

登録スタッフには介護福祉士・看護師・准看護師などの有資格者が登録できます。施設様のご要望に応じて、必要な資格・経験を確認した上でマッチングを行う仕組みです。まかせてスタッフがマッチングする訳ではございません。各社のマッチングシステムを提供いたします。

派遣会社・人材紹介会社と何が違いますか？

派遣・紹介会社は都度紹介手数料が発生する仲介モデルですが、まかせてスタッフは施設様ご自身が登録スタッフと直接つながる仕組みです。仲介を挟まないため、一度働いてもらった有資格者と継続的な関係を築ける点が異なります。

急な欠員が出たときどう対応しますか？

LINE公式アカウントを使い、登録スタッフへ一斉に勤務の打診を行うことで、急な欠員にスピーディーに対応できる仕組みです。月200通までの配信枠内でご利用いただけます。

契約期間の縛りや解約金はありますか？

まかせてスタッフに契約期間の縛りはなく、初期費用0円・解約金0円で始められます。月額9,600円、3ヶ月間の無料モニター期間も設けています。

予約システム（AirRESERVE）の利用は必須ですか？

予約システムの利用は任意のオプションです。月5,000円〜で、AirRESERVEの操作サポート（設定案内・運用相談）を承っています。

どんな施設・業種で利用できますか？

介護施設・福祉施設・医療機関（病院・クリニック・歯科・薬局・動物病院等）で利用できる、有資格者向けの登録スタッフ制度です。

どのくらいの期間で導入できますか？

お問い合わせ・ヒアリング後、採用ページ・LINE公式アカウントの準備を経て、通常2〜3週間程度で運用を開始いただけます。

登録スタッフ制度は人材派遣ですか？

いいえ。人材派遣とは異なります。施設様が直接募集した登録スタッフを必要な日に募集する仕組みです。人材紹介手数料・派遣料金は発生しません。

将来的に正社員として採用することもできますか？

はい。登録スタッフ制度は、まず一緒に働きながら、お互いの相性や仕事ぶりを確認できる仕組みです。「この人と長く働いてほしい」と思える方がいれば、正社員やパートとして採用をご検討いただくこともできます。採用前に実際の現場でお互いを知ることができるため、ミスマッチの軽減にもつながります。

有資格者スタッフ募集・登録スタッフ管理システム

派遣でも紹介会社でもない「第三の求人」として、一度一緒に働いて信頼できた有資格者とつながる「まかせてスタッフ」の紹介バナー。LINEでのスタッフ募集やシフト調整、登録スタッフ管理に対応し、月額9,600円（税別）、3ヶ月無料モニターを案内。介護・福祉・医療向け。

介護・福祉・医療施設の人材確保に関する4つのお悩みを紹介する「まかせてスタッフ」の案内画像。急な欠勤によるシフト崩れ、有資格者からの応募不足、派遣・紹介会社の手数料負担、現場に合うか分からないまま新しい人に任せる不安を示し、「まかせてスタッフ」が解決策として紹介されている。

登録スタッフ制度と正社員採用・派遣スタッフの活用を比較した説明画像。コスト、採用までの期間、必要なときだけの活用、現場との相性・信頼、手続き・管理の5項目を比較し、登録スタッフ制度は信頼できる有資格者を必要なときに活用できる仕組みとして紹介。

まかせてスタッフの募集からスタッフ確定までの流れを6段階で紹介する画像。スタッフ募集、登録スタッフへの募集通知、応募者の確認・条件のすり合わせ、スタッフへの勤務依頼、スタッフの勤務当日、勤務後のフォローまでの流れと、必要な時だけ募集できること、信頼できる有資格者とつながること、事前確認、手数料を抑えて効率的に運用できることを紹介。

まかせてスタッフのご利用料金を紹介する画像。必要な時だけ募集できること、信頼できる有資格者とのマッチング、事前確認、手数料を抑えて効率的に利用できることを紹介。

まかせてスタッフセレモニースタッフ編｜募集からスタッフ確定までの流れ。葬儀・法事の受注後、Airリザーブで募集枠を作成し、LINEで登録スタッフへ一斉連絡、立候補受付、スタッフ確定までを効率化する登録スタッフ制度の解説画像。

なぜ3ヶ月無料なのですか？

採用サイトは、公開したその日から応募が集まるものではありません。

Search Consoleで検索データを蓄積し、4ヶ月目から応募につながる改善を開始します。4ヶ月目からはSearch Consoleなどの検索データをもとに応募につながる改善を開始します。

そのため、最初の3ヶ月は無料で育成期間をご提供しています。
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

3ヶ月無料モニターの流れを説明する図。1〜3ヶ月でGoogle検索・Googleしごと検索・AI検索に認識される採用サイトを育成し、Search Consoleで検索データを分析。4ヶ月目から応募につながる改善運用（月額9,800円）を開始するサービスフロー。

代表者から皆様へ

新城清良

介護施設様・福祉施設様・医療機関様から、

「必要な時だけお願いできる有資格者がいない」

というお声を数多くお聞きしてきました。

急な欠勤や繁忙期、行事対応などは日程が重なることも多く、有資格者の急な欠員は現場にとって大きな課題になります。しかし、必要な人数は毎日同じではありません。

「必要な日だけ有資格者を確保したい。」
「求人を出しても応募が集まらない。」
「急な欠員に対応できる仕組みがほしい。」

そんなお悩みを抱える施設様は少なくありません。

「まかせてスタッフ」は、そうした現場の声から生まれました。

人材紹介会社や派遣会社だけに頼るのではなく、施設様ご自身が「登録スタッフ制度」という第三の求人を持てるように。

Googleしごと検索による登録スタッフ募集、LINEでの一斉連絡、Airリザーブを活用した募集・管理まで、一つの仕組みとしてご提供しています。

私たちがお手伝いできるのは、人材を確保するための仕組みづくりです。
実際にご利用者様へ心のこもったケアを提供されるのは、現場で働くスタッフの皆様です。

その大切な現場を、必要な時に必要な人数で支えられるように。

介護・福祉・医療業界の新しい人材確保の選択肢として、「まかせてスタッフ」がお役に立てれば幸いです。人を紹介する会社ではなく、人が集まる仕組みを提供する会社でありたい。

有限会社クイックデリバリー取締役社長　新城清良